3.6 萬員工大廠人力范本！東寶軟件DHG 落地華天科技，實現(xiàn)全員精細化管理！ 國內(nèi)頭部封測企業(yè)華天科技員工規(guī)模 3.6 萬、布局五大生產(chǎn)基地，面臨跨基地人事數(shù)據(jù)割裂、多班次算薪繁瑣、人才標準不統(tǒng)一難題，引入東寶 DHG 數(shù)字化人才治理系統(tǒng)分兩期落地八大 HR 核心模塊，實現(xiàn)考勤、薪酬、招聘、人才發(fā)展全流程自動化，打造半導體集團精細化人力管理標桿案例。 2026年07月25日
「走進華為·AI人效之旅」第一期：從云算力底座到組織知識閉環(huán) 7 月 17 日，東寶軟件聯(lián)合華為在松山湖歐洲小鎮(zhèn)舉辦 AI 數(shù)字賦能閉門私享會。雙方打造 “華為云底層算力 + 東寶 AI 數(shù)字軍團” 一體化人力數(shù)字化方案，依托智能體與 AI 知識閉環(huán)體系，助力企業(yè)沉淀組織知識、壓降 HR 事務負荷、提升組織人效，加速 AI 人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 2026年07月23日
東寶軟件2025年度會議暨員工表彰會議圓滿召開：凝心聚力，共筑夢想新程 2026年7月東寶軟件召開全國聯(lián)動年中會議，公司在HR軟件行業(yè)整體承壓背景下實現(xiàn)業(yè)績、凈利潤、人均人效逆勢雙增長。會議正式確立「全員AI化，無處不AI」核心戰(zhàn)略，發(fā)布全新DHG-Evos AI數(shù)字員工軍團與AI原生HR平臺落地規(guī)劃，通過全崗位、全流程AI賦能，革新傳統(tǒng)HR數(shù)字化模式，助力企業(yè)人力資源管理降本增效、智能升級。 2026年07月20日
東寶軟件發(fā)布DHG-EVOS AI數(shù)字軍團：爭取讓企業(yè)人效提升80%以上！ 隨著人力資源數(shù)字化深入推進，人機協(xié)同成為 HR 管理轉(zhuǎn)型核心方向。東寶軟件推出 DHG-EVOS AI 數(shù)字軍團，圍繞戰(zhàn)略運營、人才引育、組織沉淀、合規(guī)風控六大業(yè)務維度搭建智能人力體系，依托垂直 HR 大模型與本地化數(shù)據(jù)安全架構(gòu)，由 AI 承接重復性人事事務，HR 專注頂層人才戰(zhàn)略，多重效能疊加實現(xiàn)企業(yè)人效提升 80% 以上，打造可持續(xù)迭代的 “人類 + 硅基” 協(xié)同 HR 新模式。 2026年07月20日
東寶DHG系統(tǒng)_華天科技 3.6 萬人半導體封測多基地人力資源數(shù)字化案例 東寶 DHG 一體化 HR 系統(tǒng)落地 3.6 萬人華天科技，打通西安 / 天水 / 南京 / 昆山多基地組織、考勤、薪酬、招聘全模塊，破解封測集團人力管控、多廠區(qū)用工、跨地域數(shù)據(jù)孤島難題，半導體制造 HR 數(shù)字化標桿案例。 2026年06月03日
東寶軟件 DHG 全新工作平臺重磅發(fā)布，重構(gòu) HR 數(shù)字化管理新體驗！ 2026 年 5 月 12 日，東寶軟件正式發(fā)布DHG 全新工作平臺，上線組織人事、戰(zhàn)略績效、智慧考勤、薪酬管理、招聘管理 5 大核心模塊，完成從 “功能滿足” 到 “體驗革新” 的 HR 數(shù)字化升級。 2026年05月14日
