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東風(fēng)康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司（以下簡(jiǎn)稱為“東風(fēng)康明斯”或“公司”）位于湖北省襄陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是由東風(fēng)汽車股份有限公司和美國(guó)康明斯公司以50:50的股權(quán)比例合資興建的現(xiàn)代化中重型發(fā)動(dòng)機(jī)制造公司。1986年東風(fēng)汽車公司與美國(guó)康明斯公司簽署B(yǎng)系列發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)許可證協(xié)議， 1996年6月東風(fēng)康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司成立，注冊(cè)資本逾一億美元，占地面積為270000平方米，員工人數(shù) 2200余人。“驅(qū)動(dòng)世界前行 實(shí)現(xiàn)至美生活”是企業(yè)的使命，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，做一個(gè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民。公司嚴(yán)格按照生產(chǎn)一致性的要求生產(chǎn)符合國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，把綠色環(huán)保鑄入品牌，致力于打造綠色環(huán)保的清潔動(dòng)力。
電氣機(jī)械和器材制造業(yè)
客戶需求：
1、公司之前使用的系統(tǒng)非常凌亂，不同的板塊用的不同的系統(tǒng)，而且都是免費(fèi)的，效果一般，不能滿足客戶的需求；
2、美國(guó)用的系統(tǒng)跟中國(guó)的不一樣，所以使用起來不方便；
3、薪資核算采用手工核算，特別是計(jì)件工資的核算，工作量非常大。
1、由人力資源部牽頭，協(xié)調(diào)各崗位需求，統(tǒng)一實(shí)施；
2、技術(shù)方面由IT部負(fù)責(zé)對(duì)接，各項(xiàng)技術(shù)關(guān)口跟我們實(shí)施對(duì)接落實(shí)；
3、設(shè)計(jì)了一套既滿足集團(tuán)化統(tǒng)一管控的要求，既適合中國(guó)內(nèi)部管理的需要，也能做到跟美國(guó)方面的需求對(duì)接；
4、設(shè)計(jì)了具體的薪資核算方式，尤其是績(jī)效的需求，解決了多個(gè)部門不同薪資核算的需求。
1、東寶系統(tǒng)驗(yàn)收結(jié)束后，將HR系統(tǒng)的核心功能，人事/考勤/薪資/績(jī)效/等相關(guān)功能統(tǒng)一到東寶系統(tǒng)中，避免多系統(tǒng)，重復(fù)錄入數(shù)據(jù)的情形，方便了人事部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)操作；
2、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了之前零散免費(fèi)系統(tǒng)的串通，實(shí)時(shí)交互數(shù)據(jù)，將所有和人員有關(guān)的信息有效串聯(lián)了起來，而且跟美國(guó)那邊的系統(tǒng)也打通了；
3、核心崗位、重點(diǎn)崗位的計(jì)件工資實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算；
4、系統(tǒng)上線后，每月節(jié)約工時(shí)達(dá)58小時(shí)以上，大大的節(jié)約了人工成本，同時(shí)方便了人事部門的工作。
