圣農(nóng)集團(tuán) 1983 年創(chuàng)立于福建南平光澤縣，國內(nèi)白羽肉雞全產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)，打造自育、自繁、自養(yǎng)、自宰、深加工閉環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，覆蓋育種、養(yǎng)殖、屠宰、食品加工、冷鏈等七大產(chǎn)業(yè)板塊。旗下 2 家上市公司、20 余家子公司，布局 400 余座養(yǎng)殖場、17 座孵化場、近 30 座加工廠，集團(tuán)總員工近 3 萬人，屠宰與食品加工計件用工約 1.5 萬人，此前并行金蝶、青花瓷、用友多套異構(gòu)管理系統(tǒng)，數(shù)字化基礎(chǔ)零散。
1. 多系統(tǒng)孤島：金蝶、青花瓷等多系統(tǒng)獨(dú)立運(yùn)行，近萬名員工依靠 Excel 手工記賬，集團(tuán)人力、生產(chǎn)數(shù)據(jù)無法統(tǒng)一匯總，缺少全域人力數(shù)據(jù)分析報表。
2. 計件管理短板突出：舊系統(tǒng)無法拆分產(chǎn)品與工序、僅支持單人報工，跨班組人員借調(diào)、臨時用工核算流程繁瑣；無新舊單價對比功能，同產(chǎn)品跨工廠生產(chǎn)成本無法對標(biāo)管控。
3. 薪資與審批低效：薪資僅支持單次核算發(fā)放，項目獎金、補(bǔ)發(fā)薪資需線下手工核算；審批只能逐單處理，海量考勤、計件單據(jù)耗費(fèi)管理層大量時間。
4. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)造假難管控：班組長自主填報產(chǎn)量，報工數(shù)據(jù)與 SAP 入庫量脫節(jié)，虛報、多報工單頻發(fā)，人工稽核成本高；成本中心依附組織架構(gòu)，人員借調(diào)后成本歸屬無法單獨(dú)調(diào)整。
5. 運(yùn)維成本高昂：青花瓷年運(yùn)維 40 萬元、金蝶計件系統(tǒng)年運(yùn)維 20 萬元，多系統(tǒng)疊加運(yùn)維支出負(fù)擔(dān)重。
東寶軟件針對性落地 6 大定制化功能 + 全鏈路計件數(shù)字化改造：
1. 考勤批量單據(jù)：系統(tǒng)自動按類型分組單據(jù)，批量預(yù)覽、一鍵審批，全流程審批留痕可追溯；適配月度集中考勤審批場景。
2. 薪資二次核算：當(dāng)月薪資終審后支持二次核算、分批次補(bǔ)發(fā)，留存全量發(fā)放臺賬，適配項目獎金、津貼補(bǔ)發(fā)業(yè)務(wù)。
3. 成本中心定制：組織架構(gòu)默認(rèn)綁定員工成本中心，支持單人 / 批量修改員工成本中心，組織變更不影響已單獨(dú)調(diào)整檔案，適配人員借調(diào)成本核算。
4. 飛書移動端審批：定制飛書審批頁面，消息實時推送、離線查看單據(jù)，管理人員外出可隨時隨地辦結(jié)審批。
5. 計件批量明細(xì)審批：滿勤、計時報工、扣款、反審核等全流程審批自動帶出產(chǎn)量、計件單價明細(xì)，異常數(shù)據(jù)系統(tǒng)自動標(biāo)紅預(yù)警。
6. SAP 入庫接口對接：自動抓取 SAP 入庫數(shù)據(jù)，按工序拆分后自動生成報工單，用入庫量約束班組報工上限，杜絕虛報考工。
1. 基礎(chǔ)資料拆分：拆分物料（產(chǎn)品）與工序檔案，建立物料 - 工序綁定臺賬，新增工序單價版本管理，自動核算新舊單價差額，支持跨工廠同工序成本對標(biāo)報表。
2. 借調(diào) & 臨時小組管理：借調(diào)人員可單獨(dú)組建臨時小組，按需選擇集體 / 個人計件核算，需求班組核算后自動反向回寫借調(diào)薪資金額，解決跨班組工時拆分難題。
3. 終端 + 入庫聯(lián)動管控：對接 SAP 入庫數(shù)據(jù)自動生成待報工單，班組長只能基于入庫量填報產(chǎn)量，從源頭封堵虛報漏洞。
批量審批將領(lǐng)導(dǎo)審批效率提升 80%；SAP 自動同步數(shù)據(jù)，100% 替代人工錄入；HR 成本中心維護(hù)工作量縮減 50% 以上；全集團(tuán)計件核算從線下轉(zhuǎn)為全線上化。
· 運(yùn)維：替換原有雙系統(tǒng)，年運(yùn)維費(fèi)由 60 萬降至 10-15 萬；
· 生產(chǎn)成本：單宰殺工廠月省人工成本約 1 萬元，4 家工廠月度合計節(jié)約 14 萬元；上線首年 1-5 月全集團(tuán)同比降本 600 萬元，集團(tuán)全量落地后年預(yù)計降本約 3000 萬。
入庫數(shù)據(jù)聯(lián)動報工，虛報工單大幅減少；工序?qū)?biāo)實現(xiàn)同產(chǎn)品跨廠成本可視化，優(yōu)化不合理工序差價近 30 元 / 噸；數(shù)據(jù)自動流轉(zhuǎn)，薪資、成本核算錯誤率顯著下降。
飛書移動審批打破時空限制；薪資分次補(bǔ)發(fā)滿足員工多元化薪酬需求，薪資糾紛大幅減少，全模塊用戶培訓(xùn)覆蓋率 100%，員工系統(tǒng)操作正確率≥95%。
圣農(nóng)集團(tuán) IT 及各業(yè)務(wù)部門反饋：定制化系統(tǒng)精準(zhǔn)匹配全產(chǎn)業(yè)鏈屠宰、食品加工復(fù)雜計件場景，打通 SAP 生產(chǎn)與 HR 數(shù)據(jù)壁壘，徹底解決多系統(tǒng)割裂、計件核算難、虛報產(chǎn)量等歷史頑疾；自動化落地大幅降低人力核算與管控成本，成本對標(biāo)報表為集團(tuán)精細(xì)化降本決策提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐，系統(tǒng)上線運(yùn)行穩(wěn)定，各項定制功能滿足預(yù)期并順利驗收。
A：支持，依托臨時小組 + 成本中心單獨(dú)維護(hù)功能，臨時人員可獨(dú)立建組核算薪資，借調(diào)工時自動拆分，靈活適配淡旺季人員波動。
A：系統(tǒng)自帶異常日志記錄、自動報錯提醒，同步失敗留存斷點(diǎn)，修復(fù)后可斷點(diǎn)續(xù)傳數(shù)據(jù)，全量同步記錄可審計追溯。
A：項目落地配套歷史數(shù)據(jù)遷移服務(wù)，物料、工序、歷史薪資檔案批量導(dǎo)入，新舊系統(tǒng)數(shù)據(jù)平滑銜接。
A：系統(tǒng)模塊化配置，工廠、班組、物料檔案快速復(fù)制復(fù)用，按工廠配置工序單價，短周期完成新廠區(qū)上線落地。
