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東莞市康順連接科技有限公司坐落于東莞，專(zhuān)注連接器、電子產(chǎn)品研發(fā)與產(chǎn)銷(xiāo)，是深耕電子元器件領(lǐng)域的新銳制造企業(yè)，秉持 “崇尚創(chuàng)新、精益求精、客戶(hù)至上” 經(jīng)營(yíng)理念，依托研發(fā)迭代拓展精密連接器產(chǎn)品線。企業(yè)處于快速擴(kuò)張期，重視研發(fā)與一線技工梯隊(duì)搭建，急需落地標(biāo)準(zhǔn)化人力資源體系，支撐產(chǎn)能與技術(shù)迭代發(fā)展。 所屬行業(yè)：電子元器件｜精密連接器制造
1. 培訓(xùn)體系零散：傳統(tǒng)線下培訓(xùn)無(wú)統(tǒng)一規(guī)劃，課程按需臨時(shí)安排，缺少?gòu)男枨笳{(diào)研→排課→學(xué)習(xí)→考核全鏈路閉環(huán)，人才長(zhǎng)線培養(yǎng)無(wú)落地載體，研發(fā)、技工技能迭代跟不上新品研發(fā)節(jié)奏；
2. 人事線下低效：請(qǐng)假、加班、工時(shí)核對(duì)、單據(jù)審批全部線下紙質(zhì)流轉(zhuǎn)，HR 深陷事務(wù)性工作，核對(duì)工時(shí)耗時(shí)長(zhǎng)、數(shù)據(jù)易出錯(cuò)；
3. 管理單向化：人事通知、制度宣發(fā)自上而下單向推送，員工缺少自主查詢(xún)、自主申報(bào)入口，企業(yè)無(wú)法精準(zhǔn)掌握員工學(xué)習(xí)與在崗狀態(tài)，人才培養(yǎng)落地成效無(wú)法量化；
4. 數(shù)字化空白：無(wú)移動(dòng)端學(xué)習(xí)端口，員工只能在崗參與培訓(xùn)，倒班員工參訓(xùn)率低，人才培養(yǎng)投入難以轉(zhuǎn)化為產(chǎn)能價(jià)值。
結(jié)合連接器制造行業(yè)用工特性，定制人才培養(yǎng) + 員工自助雙模塊數(shù)字化方案：
1. 全周期智能培訓(xùn)體系搭建：依托 DHG 系統(tǒng)打通培訓(xùn)全流程，落地培訓(xùn)需求收集→課程上架→年度培訓(xùn)計(jì)劃編制→在線學(xué)習(xí)→線上測(cè)評(píng)閉環(huán)，采用長(zhǎng)周期階梯式人才培育模式，分層培養(yǎng)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢核心崗位人才；
2. 員工自助平臺(tái)部署：上線 PC+APP 雙端自助系統(tǒng)，落地線上單據(jù)審批、工時(shí)自查、異動(dòng)申請(qǐng)基礎(chǔ)功能，流程線上留痕、自動(dòng)流轉(zhuǎn)；
3. 移動(dòng)端學(xué)習(xí)生態(tài)完善：APP 內(nèi)嵌專(zhuān)屬線上學(xué)習(xí)專(zhuān)區(qū)，課程、考試、技能檔案移動(dòng)端隨時(shí)查看，適配車(chē)間倒班員工碎片化學(xué)習(xí)場(chǎng)景，補(bǔ)齊線下培訓(xùn)時(shí)空短板。
1. 培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)化：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)制度與數(shù)字化系統(tǒng)深度綁定，形成可落地、可復(fù)盤(pán)的長(zhǎng)效人才培育機(jī)制，核心技術(shù)崗培養(yǎng)周期縮短，人才輸出效率顯著提升，助力新品連接器研發(fā)落地提速；
2. 人事流程降本增效：?jiǎn)螕?jù)、工時(shí)全線上處理，HR 事務(wù)工作量減少，從繁瑣紙質(zhì)核對(duì)轉(zhuǎn)向人才規(guī)劃工作；
3. 勞資雙向協(xié)同升級(jí)：打破傳統(tǒng)單向管控模式，員工自主查工時(shí)、提申請(qǐng)、學(xué)課程，自主管理權(quán)落地，員工歸屬感與參訓(xùn)積極性上漲；
4. 人才數(shù)據(jù)可追溯：系統(tǒng)沉淀員工學(xué)習(xí)、考勤數(shù)據(jù)，管理層依托數(shù)據(jù)精準(zhǔn)研判人才短板，優(yōu)化后續(xù)培養(yǎng)方向。
上線 DHG 數(shù)字化人才治理系統(tǒng)后，困擾許久的培訓(xùn)零散、人事繁瑣問(wèn)題得到妥善解決。線上自助與移動(dòng)端學(xué)習(xí)貼合我們電子制造倒班用工特點(diǎn)，人才培養(yǎng)從無(wú)序變?yōu)轶w系化，人力管理規(guī)范化落地遠(yuǎn)超預(yù)期，后續(xù)會(huì)依托系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)。
A：DHG 支持模塊化選配，可優(yōu)先落地培訓(xùn) + 員工自助核心模塊，后續(xù)按需擴(kuò)容績(jī)效、薪酬、招聘模塊，適配中小電子企業(yè)分步數(shù)字化需求。
A：落地配備上線培訓(xùn)，配套操作手冊(cè) + 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操教學(xué)，系統(tǒng)界面貼合制造業(yè)使用習(xí)慣，上手門(mén)檻低。
A：支持定制化接口開(kāi)發(fā)，可對(duì)接生產(chǎn)數(shù)據(jù)，聯(lián)動(dòng)工時(shí)、技能培訓(xùn)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)人效與產(chǎn)能數(shù)據(jù)互通。
